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여성의 경제활동 참여는 사회의 지속가능한 발전과 직결됩니다. 특히 결혼, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성들이 다시 일터로 돌아올 수 있도록 돕는 국가 차원의 제도적 기반이 중요합니다. 바로 이 지점에서 핵심 역할을 수행하는 것이 여성새로일하기센터(이하 새일센터)입니다.
이번 포스팅에서는 새일센터에 대해 처음 접하는 분들도 쉽게 이해할 수 있도록 전반적인 개념부터 실제 활용법, 지원 내용, 직업 교육, 인턴 연계, 일자리 연계까지 체계적으로 정리해드립니다.
여성새로일하기센터란?
여성새로일하기센터는 여성가족부와 고용노동부가 운영하는 여성 취업 지원 전문 기관입니다. 특히 경력단절여성, 청년 여성, 중장년 여성, 육아 후 복귀를 준비하는 여성 등 다양한 생애주기에 있는 여성들의 재취업과 직무 적응을 돕기 위해 설립되었습니다.
설립 목적
경력단절 여성의 사회 복귀 지원
여성 맞춤형 취업 상담 및 훈련 제공
지역 기반 여성 일자리 연계 활성화
전국 인프라
2025년 기준 전국에 약 160여 개 센터가 운영 중이며, 지역별 여성인력개발센터 또는 여성가족재단과 연계하여 광역·기초 단위에서 실질적인 취업 지원 서비스를 제공합니다.
여성새로일하기센터 이용하기
이용 대상
결혼, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성
미취업 상태의 여성 (청년~중장년층 포함)
재취업을 원하는 전업주부
자격증 취득 후 경력을 쌓고 싶은 여성
이용 방법
방문 신청: 거주 지역의 새일센터에 방문하여 상담
온라인 신청: 여성새로일하기센터 통합 누리집에서 회원가입 후 상담 신청
전화 상담: 각 지역 센터 대표 번호 활용
팁: 온라인 신청 후 사전 상담을 거치면 직업훈련과 취업 알선까지 빠르게 연계 가능합니다.
여성새로일하기센터 지원 종류
새일센터에서는 단순한 취업 알선이 아닌, 여성의 경력과 역량에 맞는 전방위적 지원을 제공합니다. 아래와 같은 다양한 지원 항목이 존재합니다.
취업상담 및 경력진단
1:1 취업 상담: 전문 상담사가 생애주기, 경력 상태, 희망 직무 등을 종합적으로 분석
경력 진단 도구 활용: 직업흥미검사, 성향 분석 등을 통한 진로 설계
직업훈련 및 재교육
실무 중심의 직무교육과 자격취득 지원
정보기술(IT), 디자인, 회계, 보육, 간병 등 실용 분야 중심
인턴십 프로그램
기업과 연계한 새일여성 인턴제를 통해 실무 경험 제공
인턴 종료 후 정규직 전환율도 높은 편
취업 연계
취업 알선 → 면접 → 취업 후 사후관리까지 일괄 지원
참여 기업과 지속적 파트너십 구축
사후관리
취업 후 업무 적응 지원
경력 개발 및 직무 역량 향상 프로그램 안내
여성새로일하기센터 직업교육
새일센터의 가장 핵심 기능 중 하나가 바로 직업교육훈련입니다. 특히 실무 중심의 직업 훈련은 자격증 취득과 실전 업무 수행 모두를 대비할 수 있도록 설계되어 있습니다.
교육 종류
분야 예시
정보기술 컴퓨터활용능력, 사무자동화, 웹디자인
회계·경리 전산회계, 세무회계, ERP 회계
보건·간병 간호조무사, 요양보호사, 병원코디네이터
보육·교육 보육교사, 아동미술지도사
창업지원 온라인 쇼핑몰 창업, 소상공인 교육
교육 특징
대부분 3개월 내외 단기 과정
전액 국비지원 또는 일부 본인 부담
수료 후 취업 연계율 70% 이상
자격시험 대비 커리큘럼 포함
주의: 교육 참여 시 출석률, 수료 기준 등을 만족해야만 수료증 발급 및 취업 연계 혜택을 받을 수 있습니다.
여성새로일하기센터 인턴 연계
직업교육만으로는 실무 경험을 대체하기 어렵습니다. 이때 도움이 되는 것이 바로 새일 여성 인턴 프로그램입니다.
인턴십 구조
교육 수료 후 또는 개별 신청 가능
참여 기업과 매칭 후 3개월 간 인턴 근무
정부 지원금 지급: 인턴 채용 기업에 인건비 일부 보조
지원 조건 및 혜택
만 18세 이상 미취업 여성
직업훈련 수료자 우대
인턴 기간 종료 후 정규직 전환률 60% 이상
참여 기업
중소기업 중심이지만, 최근에는 스타트업, 사회적기업, 공공기관도 참여 확대 중
실무 경험이 부족한 경력단절 여성에게 실질적 취업 발판을 마련해주는 제도입니다.
여성새로일하기센터 일자리 연계
직업교육과 인턴십 후 실제 취업으로 이어지는 전 과정이 바로 일자리 연계 시스템입니다. 새일센터는 단순한 직업 소개를 넘어 여성 맞춤형 취업처 발굴과 지속적인 사후관리까지 함께합니다.
일자리 발굴 방식
지역 내 여성친화기업과 협약 체결
산업별 전문 직무와 연계한 맞춤형 취업처 개발
온라인 구인 플랫폼과도 연계
맞춤형 매칭
이력서 및 자기소개서 첨삭 지도
모의면접 및 면접 동행
희망 직무와 실제 근무환경의 정합성 고려
취업 후 사후관리
입사 후 3개월, 6개월 단위 추적 관리
직무 적응 프로그램 안내
경력 설계 및 재교육 연계
이런 분들께 추천합니다
여성의 경력 회복, 선택이 아닌 ‘권리’입니다
여성새로일하기센터는 단순히 일자리를 연결해주는 기관이 아닙니다. 여성의 경력 회복, 생애 설계, 자아실현을 전방위로 지원하는 종합 플랫폼입니다. 특히 일과 가정의 균형을 고민하고, 다시 일하고자 결심한 수많은 여성들에게 실질적 대안과 희망을 제시하는 공공 인프라라 할 수 있습니다.
✅ 이런 분들께 추천합니다
육아 후 다시 커리어를 시작하고 싶은 분
취업은 하고 싶은데, 어디서부터 시작할지 막막한 분
자격증은 있지만 실무 경험이 부족한 분
안정적이고 지속가능한 일자리를 찾는 분
여성의 삶은 멈춤이 아닌 순환과 전환의 연속입니다. 이제, 여성새로일하기센터와 함께 ‘다시, 새롭게’ 커리어를 시작해보세요.